SPECIAL INTERVIEWスペシャルインタビュー

2024.02.15

【スペシャルインタビュー #11】変革期を共に――完成して終わりではなく、リニューアル後の最も不安な時期までサポートいただきました＿株式会社日本触媒／前田さん・熊谷さん

いま大きな変革期の中にあり、ここ数年で様々な施策を実行している株式会社日本触媒様。2023年5月、約30年使い続けたオフィスのリニューアルが完了しました。 約2年間、コロナ下で進行するオフィスリニューアルプロジェクトでは当グループのディー・サインがプロジェクトマネジメントを担当、生まれ変わった後の新オフィスにおける運用サポートをFaMilが6か月間にわたり携わらせていただきました。スタッフとしても、構築から運用までの期間で同社の様々な変化を目の当たりにし、知見を深める機会としても貴重なプロジェクトとなったようです。 カタチも中身も大きな変化を遂げ、とても濃い時間を過ごしたお二人に、当グループのメンバーも交えてインタビューさせていただきました。続きをみる

2023.12.19

【スペシャルインタビュー #10】大事なのは、上下でなくパートナーという関係性。対等に、積極的に意見をぶつけ合えるよう、こちらもレベルをあげて臨んでいます＿株式会社グロービス／良田さん・竹内さん

日本最大の経営教育機関、グロービス経営大学院を国内7キャンパスで展開している株式会社グロービスさん。FaMilを含めたDE-SIGNグループとのお付き合いは、当グループの前身であるリンクプレイス時代に始まり、まさに四半世紀にも及ぶ圧倒的な長さ。この20数年の間に数えきれないほどのオフィスや教室の新規構築、移転、改修等を重ねる中で奮闘するのは、いつも真剣にオフィスファシリティに向き合う良田さん（経営管理本部/副経営管理本部長）。当グループは会社の形態を変え、担当も何度も変わってきました。なぜここまで長くご用命いただいているのか、頼られる存在でもあり、また対等なパートナーとしての良き関係性はどのように築かれていったのか。良田さんとともにオフィスファシリティ業務を担う竹内さんと、当社後藤を交えたインタビューをご紹介します。続きをみる

2023.10.20

【スペシャルインタビュー #9】私たちの想いを汲み取って、一緒に最後まで走り抜けていただきました＿株式会社mediba seasorizeカンパニー／長濱さん・兼城さん・岸本さん

KDDI グループの一社として、au関連サービス運営のほか、幅広い分野でサービスの開発や運営を手掛けているmedibaさん。2016年11月には沖縄支店に社内カンパニー制を導入。カンパニー名を「seasorize(シーソライズ)」と命名し、沖縄を拠点にインターネット広告やコンテンツにおける各種BPOサービスを提供しています。沖縄で急速に成長を遂げたseasorizeさんは、人員増による組織拡大のためにオフィス移転を計画されていました。KDDIグループとは以前よりつながりがあったDE-SIGNグループ。今回のオフィス移転プロジェクトでは、入居先選定（不動産仲介）を株式会社FaMil、プロジェクトマネジメント（PM）を株式会社ディー・サインが担当しました。続きをみる

2023.09.27

【スペシャルインタビュー #8】強いリーダーシップときめ細かい仕事。他社にも紹介したい信頼感です。＿株式会社ペルセウスプロテオミクス／鈴川さん・須藤さん

創薬事業を展開するベンチャー企業、ペルセウスプロテオミクスさん。今年の5月に新オフィスへと移転されました。オフィスといっても、ラボ（研究所）を併設した引っ越しは、通常のオフィスと違い慎重に取り扱うべき点が多いプロジェクト。困難もあったようですが、どのように乗り越えられたのでしょうか。また多数のフロアにまたがる非効率オフィスからの移転でどのように改善したのでしょうか。今回の移転業務が初めてだったという皆さま、FaMil担当者との良好な関係性がよくわかる、笑顔あふれる取材でした。続きをみる

2023.03.30

【スペシャルインタビュー #7】ゼロリセットにどこまでも楽しんで付き合ってくれること――それが選んだ決め手です＿株式会社コロプラ／森さん・菅さん

オンラインゲームの開発・運営を行うコロプラさん。『最新のテクノロジーと、独創的なアイデアで“新しい体験"を届ける』をビジョンに掲げ、2022年2月のオフィス移転では大規模な感染症対策を施し、まさに従業員に新体験を提供しました。この移転プロジェクトでは、プロジェクトマネジメントとしてDE-SIGNグループがお手伝いさせていただきました。当グループとは、実はお付き合いが始まってから最初の受注をいただくまでになかなかの年月がかかったようですが、、、コロプラさんのファシリティを含めた“モノ作り”への信念とともに、当グループ担当へ信頼を寄せてくださる理由もインタビューしました！続きをみる

2022.12.22

【スペシャルインタビュー #6】どんなことでも気軽に相談できる、頼りになる「なんでも屋さん」です＿株式会社ノースサンド／前田さん・安藤さん

2015年創業以来、"人"にフォーカスを当てた、唯一のコンサルティング会社として2021年に3度目の移転、翌年には増床、と着実に規模を拡大しているノースサンドさん。「長年この仕事をやってきて、施主検査で拍手が起こったのは初めての経験だった！」2022年の増床プロジェクトで担当したメンバーがそう語るほど、ゴルフの腕前確かな代表の前田様。増床したオフィスの一角にシミュレーションゴルフを設置された際のエピソードです。続きをみる

2022.11.21

【スペシャルインタビュー #5】オフィスファシリティのプロとして些細なことも相談できる心強いパートナーです＿アスクル株式会社／岩津さん・長谷川さん・亀井さん

オフィス用品はもちろん、医療・介護、現場用品などの事業所向け通販サービス「ASKUL」といえば、日本中のワーカーがおそらく一度は注文したことがあるのではないでしょうか。2012年には個人向け通販サービス「LOHACO」も開始するなど事業を拡大しています。2001年に本社を東京都江東区辰巳に移し、倉庫と一体化したオフィスを構築。顧客の声を隅々まで届けるという想いを体現するその画期的なオフィスは、グッドデザイン賞や日経ニューオフィス賞を受賞します。2011年の東日本大震災で被災しましたが、オフィスへのこだわりは現在の豊洲キュービックガーデンへの移転でも引き継がれました。その頃からDE-SIGNグループとのお付き合いが本格的にスタートします。続きをみる

2022.06.29

【スペシャルインタビュー #4】スタートアップ時代から寄り添っているからこその絶対的な安心感＿株式会社ココナラ／会長 南さん

「知識・スキル・経験」を気軽に売り買いできる日本最大級のスキルマーケット「ココナラ」でおなじみ、株式会社ココナラさん。2012年設立以来、渋谷を中心にオフィスを拡大してきました。DE-SIGNグループでは2015年から6年間で、移転、レイアウト変更、増床といった多くのプロジェクトをご一緒させていただきました。いつもプロジェクトの中心的存在である会長の南さんに、出会いのきっかけから今後のオフィスの考え方、FaMilへの期待など、たっぷり語っていただきました！続きをみる

2022.03.28

【スペシャルインタビュー #3】困難なプロジェクトも安心して任せられる、サポート力が魅力です＿ココネ株式会社／筒井さん・豊村さん・山川さん

「ポケコロ」に代表されるキャラクターとコーディネートを掛け合わせたソーシャルネットワーキングサービス事業等を展開する、ココネ株式会社。公式ホームページに「オフィス」のメニューを設けているほどこだわりのあるオフィスには、社員食堂やジム、スタジオなど“暮らすように働ける”環境が整う。続きをみる

2022.03.22

【スペシャルインタビュー #2】気持ちを一つにして本社を作り上げた、今でも良きパートナーです＿ディップ株式会社／藤川さん

“バイトル”、“はたらこねっと”のCMでおなじみ、ディップ株式会社さん。アルバイトや派遣社員の求人情報をメインに、様々なシーンで「働く」をプロデュースする同社は、毎年約400名ほどの新卒社員を迎えるにあたり、オフィスファシリティは目まぐるしく変化、国内拠点数は36を数える。その本社エントランスに施されているのは一度目にすればきっと忘れられない、過去使用していたOA機器を「化石標本のようにディスプレイした床仕上げ」がすごく印象的です。そんな本社構築プロジェクトを含め、新年度スタートに合わせた拠点構築やその後のレイアウト変更など、サポートの内容は多岐にわたる。すべてのオフィスファシリティと総務業務全般を指揮統括する藤川さんに、本社構築時のウラ話やFaMilに期待することなどを伺った。続きをみる

2022.03.16

【スペシャルインタビュー #1】どんな相談でも快く受け止めてくれる姿勢には感服します＿株式会社アマナ／樫山さん

企業のコミュニケーション変革を、写真や動画などのビジュアルを用いたクリエイティブで実現するために日々進化を続ける株式会社アマナ。倉庫をリノベーションしたオフィスやスタジオなど国内外に多数のファシリティを有する。それらの管理を一手に担う樫山さんはこの道15年のベテラン。同社らしい働き方やファシリティのあり方を日々模索する彼に、FaMilとの関係性や今後の期待などを伺いました。続きをみる